Aquí se puesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando capital en vano. Su plan de capacitación en el lado de trabajo no debería ser solo su nueva contratación https://capacitaciones-sst-de-chi29505.mdkblog.com/42649221/conseguir-mi-capacitaciones-sst-ley-to-work