Recuerda, como comentamos al inicio, cero mejor para determinar el bienestar corporativo en tu empresa que aguantar a mango una pesquisa de bienestar laboral. Pero que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la desaparición de afecciones o problemas, sino la presencia activa de los indicadores que fomentan un https://implementacindelsistemade41616.uzblog.net/nuevo-paso-a-paso-mapa-normatividad-en-sst-50528763