Apunta que un hacedor importante en los problemas de empresas son los desequilibrios de poder entre jefes y trabajadores en aquellas empresas donde hay jerarquías y los empleados pueden encontrar especialmente difícil quejarse. "La desidia de comunicación puede convertirse en un problema longevo cuando entran en placer dinámicas de clase, https://incidente-con-consecuenci07406.weblogco.com/35770345/consecuencia-de-condiciones-inseguras-una-visión-general