La carga de trabajo es uno de los factores más influyentes en la Lozanía psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede tolerar a niveles elevados de estrés. Que la Ley 1616 de 2013, en su artículo 9° https://cadacuantosedebeaplicarla11751.bleepblogs.com/34232280/conseguir-mi-aplicacion-de-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-to-work