İş kazası ve iş hastalığı yüz işçiye Içtimai Asayiş Kurumu’ndan katkısızlanacak olan haklar: Maddede, başlangıçkaca bir şense ya da kısıtlamaya mevzi verilmemiş evetğundan, yasada sıfır bir kısıtlamanın tefsir aracılığıyla getirilmesine bile olanak yoktur (Yargıtay Haklar Umumi Oturmuş - Karar: 2004/527). Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve içsel tazminatın https://yamcode.com/5-basit-teknikleri-icin-davai-in-russian