La legislación dictada lo ha considerado como causa de diversos trastornos conductuales y personales y se ha optado por considerarlo incidente laboral. Es afirmar, un daño a la Vitalidad causado por el trabajo. 2. Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos https://nickn897lcq7.wikimillions.com/user